被“保留省直编制、享受省级待遇”的政策吸引来的。

这个条款由省委组织部和人社厅联合出台，明确承诺到南部五市工作的紧缺专业人才可以保留省直事业单位编制，连续工作满五年后可根据个人意愿选择留任或调回省城。

对于很多年轻人来说，这是一个几乎完美的选择——既能在基层积累宝贵的实践经验，又不必担心职业发展的后路被切断。

朔川市委书记郑维山站在自家展位前，亲自给求职者递材料、解答问题。

一个河岳大学临床医学专业的硕士研究生在他面前坐下，还没开口，郑维山先说话了。

“小伙子，来我们朔川，待遇不是问题。你是心内科方向的，来了直接进柳河县医院心内科，我们给你配一位全省最年轻的独立介入手术医生做带教导师——方晴医生。你跟她干五年，学到的本事比...

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